Эксперты, комментирующие обнародованные результаты СКМ по итогам 2011 года заявили, что показатели финансового роста группы СКМ связаны не только с благоприятной рыночной конъюнктурой, но и с вложениями группы в модернизацию и социальную составляющую своей работы.
Эксперты Национального института стратегических исследований считают, что среди крупнейших украинских финансово-промышленных групп отличительной чертой СКМ является повышенное внимание к вопросу инфраструктурного развития. Предприятия группы компаний СКМ значительную часть получаемой прибыли направляют на модернизацию, техническое переоснащение и использование современных технологий производства. Компания шагает в ногу с современной мировой экономикой и достаточно давно преодолела ставшую традиционной для украинского бизнеса фазу эксплуатации оборудования еще советского производства, и целенаправленно развивает предприятия согласно требованиям нынешней экономики, что разумно, дальновидно и только положительно сказывается на развитии крупного бизнеса в Украине.
На вопрос становиться ли экономическая обстановка благоприятнее для собственников мелкого и среднего бизнеса, исходя из официальных показателей, однозначно ответить нельзя. Но рынок продажи готового бизнеса в Украине каждый день пополняют все новые предложения и в покупателях недостатка также не наблюдается.
Координатор экономических программ Школы политической аналитики при НаУКМА Сергей Киселев отмечает, что СКМ является особым работодателем на украинском рынке из-за повышенного внимания к социальному аспекту бизнеса.
"Понимание того, что необходимо вкладывать не только в развитие производства, но и в развитие общества, в котором этот бизнес работает, сейчас только начинает проникать в умы украинских бизнесменов. И СКМ, на данный момент, является пока что одной из очень немногих украинских компаний, которые серьезно вкладывают в социальные, медицинские, образовательные проекты. Причем эти проекты охватывают не только работников компании, но и многих людей, которые напрямую с ней не связаны - и в Киеве, и в Донецкой области, и в других регионах. Фактор социальной ответственности работодателя не только улучшает его имидж в обществе, но и повышает производительность труда. Сотрудник - и нынешний, и потенциальный - будет больше ценить свою должность, если работодатель обеспечивает сотруднику высокую зарплату и его качественное медицинское обслуживание, хорошее образование для его детей, достойное жилье и отдых для его семьи", - считает Киселев.
Напомним, ранее группа СКМ объявила финансовые показатели за 2011 год. Согласно отчетности, суммарные активы группы составили $28,466 млрд. (в 2010 году - $22,675 млрд), а суммарный валовой доход - $19,542 млрд. (в 2010 году - $12,819 млрд.).
Рост финансовых показателей СКМ был вызван ростом результатов деятельности горно-металлургического и энергетического холдингов, входящих в группу. В 2011 году выручка металлургического бизнеса СКМ выросла на 51,6% и составила $14,189 млрд, показатель EBITDA увеличился на 39,7% и составил $3,565 млрд. За этот же период времени выручка энергетического бизнеса выросла на 63% и составила $4,969 млрд, а показатель EBITDA увеличился на 75,9% и составил $1,270 млрд.
Также гендиректор группы СКМ Олег Попов сообщил, что компания планирует и далее активно реинвестировать свою прибыль в модернизацию предприятий и улучшение социальной инфраструктуры в тех регионах и городах, где живут ее сотрудники.
"Наши инвестиции в модернизацию в 2012 году составят не менее $2 млрд., наши социальные инвестиции - не менее $20 млн", - заявил Попов.